PROPUESTA DE REFORMA DE PENSIONES 22 DE JULIO 2020
Estimados clientes y amigos:
El 22 de julio fue presentado por el ejecutivo un proyecto de iniciativa de ley “Fortaleciendo al Sistema de Pensiones”, a través de la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico, con el fin de beneficiar a los trabajadores al momento de su retiro.
La propuesta trata de mejorar la vida de los trabajadores a su retiro aumentando la tasa de reemplazo del 30% al 40% en promedio y términos generales se resume como sigue:
- El límite inicial para la pensión disminuye de 25 años (1,250 semanas) a 15 años (750 semanas) de cotización, la reducción de las semanas implica que se podrá obtener una pensión garantizada con un número de 750 semanas cotizadas.
- La aportación total incrementaría del 6.5% al 15% de la siguiente forma:
- Se elevara la aportación patronal del 5.15% al 13.87% en un periodo de 8 años, con lo cual los patrones incrementaran 2.7 veces el costo actual de sus aportaciones para el retiro de los trabajadores.
- La aportación por parte del trabajador permanece de la misma forma.
- La aportación por parte del gobierno sólo se transformara a una cuota social, recomponiéndose hasta 4 UMAS, con el fin de proteger a los que ganan menos.
- Será en función de la edad, salario y las semanas cotizadas con un valor entre 0.7 y 2.2 SM (salarios mínimos).
- La edad de retiro por cesantía no es modificada, continúa a partir de los 60 años, y por vejez a los 65 años.
Esquemáticamente:
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