Flash: “implicaciones en el cambio de la UMA”

Estimados clientes y amigos:

El día 7 de enero fue dada a conocer oficialmente por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) la Unidad de Medida y Actualización (UMA) a aplicar a partir del 1 de febrero de 2021 y hasta el 31 de enero de 2022, el incremento fue del 3.15%, quedando de la siguiente forma:

  • Valor diario  $89.62 pesos
  • Valor mensual $2,724.45 pesos
  • Valor anual $32,693.40

Existe confusión ya que la publicación indica que la UMA será aplicable para el año 2021, sin embargo hacemos la aclaración que aplica a partir del 1 de febrero, con fundamento en el artículo 5 de la Ley para Determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualización el cual menciona lo siguiente:

“Artículo 5. El INEGI publicará en el Diario Oficial de la Federación dentro de los primeros diez días del mes de enero de cada año el valor diario, mensual y anual en moneda nacional de la UMA y entrarán en vigor dichos valores el 1o. de febrero de dicho año.”

Hay que considerar que este cambio afecta en lo siguiente:

Seguro social

  • Modificación de salario a los trabajadores que cuenten con un salario topado a 25 UMA’s con fecha del 1 de febrero, cuyo tope pasa de 2,172.00 a 2,240.50, será necesario presentar ante el IMSS por medio de IDSE la modificación respectiva,
  • Modificación de la Cuota Diaria en cuanto al pago del Seguro Social, así como la Cuota Adicional en caso de exceder 3 UMA, se debe actualizar en SUA y en los sistemas de nóminas para el cálculo correcto del pago y provisiones.

INFONAVIT

  • El INFONAVIT, no se rige por la UMA, sino por la UMI (Unidad Mixta INFONAVIT), la cual inicia su vigencia desde el 1 de enero de 2021, sin embargo no ha sido dada a conocer hasta la fecha, este factor afecta en las retenciones de las amortizaciones de los créditos de los trabajadores que no son en cuota fija, ni porcentaje.

ISR

  • Actualizar en el sistema de nóminas para considerar correctamente las exenciones de las prestaciones pagadas a los trabajadores, por ejemplo:
  • Fondo de Ahorro: 3,541.78 (1.3 UMAs al mes)
  • Vales de Despensa: 2,724.45 (1 UMAs al Mes)
  • Prima Vacacional: 1,344.3 (15 UMAs al Año)
  • Aguinaldo: 2,688.60 (30 UMAs al año)

Adjuntamos publicación oficial para su consulta. http://bit.ly/2XjWWCT

Para cualquier duda o aclaración, estamos a sus órdenes.

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